而你要做的，就是提前淘金“僵尸股”，然后默默埋伏，一旦有機會就出擊。

至于屬于第三個圈層的摩托羅拉硬件團隊，是給雷軍捅過很大的簍子的。離雷軍最近的是他在金山的老部下，這是久經考驗的班底，以黎萬強為首。

黎萬強一手打造了小米新媒體運營和互聯網思維的打法，總結成了《參與感》，他的離開相當于是釜底抽薪。大概小米中有一半員工是在2014那個頂峰之年之后加盟小米的。希望多年以后，我們提起雷軍，會說這個人年紀輕輕就勤工儉學，愛抽煙，說話有口音，事業三起三落。

實際上孫正義也確實給了一個小米一個Offer，很大。從2014年開始在大數據上發力，去年又讓KK領銜的探索實驗室在人工智能領域做一些小而美的落地，但是小米從來沒挖過百度的科學家。

小米吃了線下的虧，雷軍今年立下了5年開1000家線下店的Flag，早知今日，何必當初，多拿幾十億美元，一年就能砸他個1000家店，像打車、外賣一樣靠補貼結束戰斗。

第二層是Google和微軟中國的班底，這是雷軍替金山挖人以及離開金山做天使投資人期間結識的同志，以林斌為首。掛牌時間超過三個月，既沒有成交也沒有融資的企業，讀懂君稱之為“僵尸股”。

2017“僵尸股”top100名單：   document.writeln('關注創業、電商、站長，掃描A5創業網微信二維碼，定期抽大獎。其中，2015年凈利潤增長的一共有2527家，占到“僵尸股”總數的67.21%。

比如和力辰光(836201.OC)，2014年凈利潤就已經達到了3718.94萬元，到了2015年達到9455.40萬元，根據最新的2016年中報財務數據，和力辰光還在高速增長。其中，有40家企業依然保持40%以上的增長。